IES始終在運營中堅持高度誠信。我們在商業活動中富有強烈的責任感，它反映在我們的一舉一動中—— 公司制度的透明化，無論是協議員工還是正式雇員都將提供良好的福利待遇。我們持續為員工創造更加理想的工作環境，并努力成為誠信服務客戶的典范。

       我們提倡工作的尊嚴，工作機會的平等性，商業活動中的職業道德和有效的商業實踐，可持續的環境和 成功的本地社區。為促進企業員工隊伍建設，提高員工崗位知識和技能水平，IES高度重視對新員工的技能培訓，力求為新員工提供良好的職業平臺和發展空間，并幫助員工獲得成功。

       我們將設立各種工作崗位，努力為每一位員工提供適合其發展的角色；同時每一位員工可以根據自己的 能力和興趣申請自己喜愛的崗位，我們深信，生活因工作而快樂。同時，公司還引入員工兩地共同培養策略，定期定量的派遣員工赴日參加項目開發，以期達到學以致用的目的。

       IES始終堅持“以人為本”的用工理念，在員工生活、工作、精神文化等方面推出了一系列舉措：公司內外組織員工活動，不斷豐富員工的精神生活；構建起對員工的關愛機制，使員工能夠真正扎根IES，熱愛IES。